La formación y el desarrollo del personal de la empresa o la captación y retención del talento son algunos de los retos a los que se enfrenta el empresario, pero en muchas ocasiones, no es consciente de que la competitividad de su empresa está influenciada en gran medida, por la calidad de los recursos humanos.
Marcar el objetivo estratégico de conocer y mejorar las competencias y las políticas de organización de los recursos humanos, llevará a la empresa a una situación de ventaja competitiva. Independientemente del sector en el que opere, optimizar y potenciar uno de los recursos más valiosos, el Capital Humano, ayudará a facilitar la durabilidad y productividad del negocio.
Nos adaptamos a la realidad de tu empresa
Toda empresa atraviesa diferentes etapas a lo largo de su ciclo de vida. Etapas en las que las necesidades de la empresa van cambiando y la aplicación de medidas concretas y toma de decisiones se vuelven fundamentales para su futuro. En IBERDAC creemos que cada PYME es única, así como el momento en el que ésta se encuentra. Por este motivo nos adaptamos a la realidad de cada empresa y nos centramos en cada una de sus fases, siendo capaces de actuar en todo su ciclo vital.
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